勞基法實施後，國內工資高漲，使得國內產業由「勞力密集」的加工業轉向「資金與技術密集」的電子產業，造成許多加工區的勞工失業，這種失業稱之為何？
(A)摩擦性失業
(B)結構性失業
(C)循環性失業
(D)隱藏性失業

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統計： A(193), B(3216), C(89), D(20), E(0) #194287

詳解 (共 3 筆)

#369242


所謂摩擦性失業是指因為換（找）工作而產生的暫時性失業；

結構性失業通常是因經濟結構改變，傳統產業勞動力跟不上需要高知識技術的新產業而產生的恆常性失業；

循環性失業則是指因景氣（或季節性）循環變動而產生的失業

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#327797


結構性失業(Structural unemployment)是指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業，通常由於就業市場並不平衡，某些行業正擴張，另一些則衰退，造成部分工人失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為失業人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。

結構性失業的出現是因為經濟結構、體制、增長方式等的變動，改變了工作技能的要求，導致失業的發生。由於失業工人並不具有合適的技能，因此，若失業工人並沒有接受再培訓或進一步的教育，他們便不能再獲聘任，結構性失業問題因而會持續，影響長遠的經濟發展。(摘錄維基百科)

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#325868

??? 為啥??
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