十六、組織發展具有以下哪些的特性（複選題）： A. 系統性－系統性檢視組織內外部環境之互動，以改善組織文化、流程和結構。
B. 長期、計畫性－至少需一年才可看出成效。
C. 運用行為科學－心理學、社會心理學、社會學、人類學、政治科學等。
D. 全員參與－高階主管主導、各部門主管配合、全員投入。
E. 強調過程－組織發展帶來變革，常引發抗拒，以行動研究方式持續觀察組織內的工作和互動現象，擬定適合之介入措施
F. 重視組織效能－提升組織學習能力、自我更新及變革能力。
(A)ABCD (B)BCDE (C)DEF (D)ABCDF
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