受僱人於職務上完成之著作，下列敘述何者正確？
(A)著作人原則上為僱用人，但得以契約約定為受僱人
(B)如契約約定僱用人為著作人，其著作財產權歸受僱人享有
(C)當事人得以契約約定著作財產權歸僱用人享有
(D)受僱人為公務員時，著作財產權一律歸屬僱用人

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統計： A(50), B(35), C(214), D(16), E(0) #297407

詳解 (共 2 筆)

#232340

第 11 條   受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人 為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約 約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。
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#6971974
此題 「受僱人」與「雇用人」之間屬於民法...
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