【預告】5/13(一)起,第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

教甄◆身心障礙組題庫下載題庫

上一題
各級勞工主管機關依法需提供身心障礙者職務再設計服務,請問下列何者並非職務再設計的服務內容?
(A)提供就業輔具
(B)改善工作環境
(C)調整薪資待遇
(D) 調整工作內容。


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
國二上 (2013/06/09)
職務再設計改善項目:改善職場工作環境:指為協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境有關之改善 。改善工作設備或機具:指為促進身心障礙者適性就業,提高生產力,針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。提供就業輔具:指為恢復、維持、強化或就業特殊需要所設計、改良或購置之輔助器具。改善工作條件:包括提供手語翻譯、視力.....觀看完整全文,請先登入
2F
芋圓QQ 大三下 (2022/07/29)

透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施,有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進其工作效能,並結合專業機構、團體及相關單位,共同促進身心障礙者順利就業,並積極開拓身心障礙者就業機會,以落實身心障礙者就業服務工作。

職務再設計服務項目

  1. 改善職場工作環境:指為協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。
  2. 改善工作設備或機具:指為促進身心障礙者適性就業、提高生產力,針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。
  3. 提供就業所需之輔具:指為增加、維持、改善身心障礙者就業所需能力之輔助器具。
  4. 改善工作條件:指為改善身心障礙者工作能力,所提供身心障礙者必要之工作協助,包括提供身心障礙者就業所需手語翻譯、聽打服務、視力協助或其他與工作職務相關之職場人力協助等。
  5. 調整工作方法:透過職業評量及訓練,按身心障礙者特性,分派適當工作,包括:工作重組、調派其他員工和身心障礙員工 合作、簡化工作流程、調整工作場所、避免危險性工作等。

各級勞工主管機關依法需提供身心障礙者職務再設計服務,請問下列何者並非職務再設計的..-阿摩線上測驗