【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

公民題庫下載題庫

上一題
吳經理任職於一家大公司，(1)每次上班時總是喜歡和男職員開黃腔，(2)對公司裡的女職員從外貌身材到穿著打扮總愛品頭論足一番，(3)而對於年輕貌美的女職員更是常藉著指導的理由毛手毛腳，引起女職員的不愉快。有一天這位吳經理和朋友去酒店狂歡時，發現其中一位陪酒小姐居然是自己公司同部門的女職員欣蓮。吳經理心生邪念，(4)恐嚇欣蓮若不主動獻身陪他一晚，就要向公司舉發她在酒店打工的事情。欣蓮不肯答應，(5)吳經理惱羞成怒地強行把欣蓮拖到賓館裡拳打腳踢一番並性侵得逞。事後欣蓮不甘受辱，便報警將吳經理加以逮捕，而公司在知道實情後也將吳經理開除。
【題組】49. 以上吳經理的行為，屬於「性別騷擾」的行為有幾項？
(A)一項
(B)兩項
(C)三項
(D)四項。

答案：登入後觀看
難度： 困難
1F
chrischenyuan 高二下 (2015/07/12)
性別騷擾: 講黃色笑話，評頭論足→（1）（2）
性挑逗: 毛手毛腳→（3）
性威脅: 恐嚇，威脅→（4）
性攻擊: 強制性交→（5）


吳經理任職於一家大公司，(1)每次上班時總是喜歡和男職員開黃腔，(2)對公司裡的..-阿摩線上測驗