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員工的在職訓練有許多方式，其中一種是由新進人員向資深人員學習，藉由模仿資深員工的行為而達成學習的目的。此種方式稱為：
(A)見習制度　
(B)代理制度　
(C)研討會式訓練　
(D)教室教學法。

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	黃品鮮高二下 (2019/02/24) 代理制度:由暫時代理，來訓.....觀看... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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