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員工績效評估的目的較不包含下列哪個選項？
(A)作為升遷、調派及獎懲的依據
(B)協助員工擬定生涯規劃，評定發展潛力，作為訓練培植之依據
(C)可增加管理者對部屬的瞭解，而改善督導的方法
(D)尋求並吸引潛在員工

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難度： 非常簡單

最佳解!
	Zoe Lin 國三下 (2013/06/03) 我是這樣想的:員工績效評估是組織內部評核而潛在員工.....看完整詳解檢舉

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