阿摩線上測驗
圖書館員工作績效提升的主要原因在於主管滿足館員自我的尊嚴，此種管理理論是：
(A)彼得定律
(B)畢馬龍效應
(C)布萊德福定律
(D)馬太效應
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統計： A(63), B(215), C(19), D(27), E(0) #328160
統計： A(63), B(215), C(19), D(27), E(0) #328160
詳解 (共 2 筆)
百荷
#452540
皮格馬利翁效應(Pygmalion Effect，另譯為畢馬龍效應，或比馬龍效應)，羅森塔爾效應，或「期待效應」，是指人〔通常是指孩童或學生〕在被付予更高的期望以後，他們會表現的更好的一種現象。
馬太效應（Matthew Effect），是指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象。
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Wana NA
#517528
彼得定律:人往高處爬
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