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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
學者聖吉（P. Senge）在學習型組織一書中提到「煮蛙的譬喻」，用來說明組織的學習障礙，此一譬喻意指為何？
(A) 組織之所以失敗，肇因於專注個別的事件　　
(B) 組織之所以失敗，肇因於不知適應漸進的改變　　
(C) 組織之所以失敗，肇因於歸罪於外的態度　　
(D) 組織之所以失敗，肇因於本位主義的思考

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
123 大一上 (2012/01/26)
「煮蛙的譬喻」一隻活繃亂跳的青蛙，抓進滾燙熱水想把牠燙熟，卻噗通一下子就跳了出來用冷水在.....觀看完整全文，請先登入
1F
我愛阿摩，阿摩愛我 國二下 (2012/01/11)
「煮蛙的譬喻」===>不知適應漸進的改變
3F
きんじょうすい 高三上 (2021/10/06)

行政學


640_6e624a17d271e14f6ed44158a38f7f03.jpg(A)組織防衛的文化

根據學者阿吉利斯（C. Argyris）的研究，組織學習的主要障礙為何？

聖吉（P. Senge）所7種組織學習障礙:

  ~任思學煮歸位~

負起責任的幻想、

管理團隊的迷思、

從經驗中學習的錯覺、

煮蛙效應、

歸咎於外的態度、

本位主義的思考


學者聖吉（P. Senge）在學習型組織一書中提到「煮蛙的譬喻」，用來說明組織的..-阿摩線上測驗