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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
對於組織員工的工作內容,進行「縱向」的加載以激勵士氣,這是屬於下列何種工作激勵的設計?
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作輪調
(D)工作加載化


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
阿笨 國三下 (2014/06/03)
工作豐富化:       垂直(縱向)的改變、兩因理論中的激勵理論,       賦予員工更具有挑戰性的工作內容與自主性,增加工作的滿足感。.....觀看完整全文,請先登入
1F
3F
流川楓 高三下 (2015/09/17)

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容,而是垂直增加工作內容,這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和更高程度的自我管理,還有對工作績效的反饋。

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

對於組織員工的工作內容,進行「縱向」的加載以激勵士氣,這是屬於下列何種工作激勵的..-阿摩線上測驗