我國的就業保險法乃為了提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活而制定。進而採社會保險方式辦理，即當發生特定事故時提供給付。下列那一種給付不是就業保險法的給付項目？
(A)弱勢民眾生活津貼
(B)育嬰留職停薪津貼
(C)提早就業獎助津貼
(D)失業被保險人及隨附加保之眷屬的健保費補助

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統計： A(1057), B(80), C(45), D(93), E(0) #359420

詳解 (共 2 筆)

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就業保險 

保險給付種類：

  1. 失業給付
  2. 提早就業獎助津貼
  3. 職業訓練生活津貼
  4. 失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助
  5. 育嬰留職停薪津貼
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就業保險法 第 10 條 本保險之給付，分下列五種： 一、失業給付。 二、提早就業獎助津貼。 三、職業訓練生活津貼。 四、育嬰留職停薪津貼。 五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。
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