有關公務人員之權益保障事項，下列敘述何者正確？
(A)依公務人員保障法所提起之復審、再申訴事件，由銓敘部審議決定
(B)公務員因年終考績不及格而受免職處分者，得提起救濟之終審機關為公務人員保障暨培訓委員會
(C)縣市長適用公務人員保障法
(D)公務人員對於服務機關所提供之工作條件及所為之管理認為不當，致影響其權益，得提起申訴、 再申訴

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統計： A(6), B(18), C(2), D(283), E(0) #248886

詳解 (共 2 筆)

#1077991
(A)依公務人員保障法所提起之復審、再申訴事件，由保訓會審議決定 
(B)公務員因年終考績不及格而受免職處分者，得提起救濟之終審機關為行政法院 
(C)縣市長不適用公務人員保障法 
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#938338

原本題目:

有關公務人員之權益保障事項，下列敘述何者正確？ A）依公務人員保障法所提起之復審、再申訴事件，由銓敘部審議決定 B）公務員因年終考績不及格而受免職處分者，得提起救濟之終審機關為公務人員保障暨培訓委員會 C）縣市長適用公務人員保障法 D）公務人員對於服務機關所提供之工作條件及所為之管理認為不當，致影響其權益，得提起申訴、 再申訴

修改成為

有關公務人員之權益保障事項，下列敘述何者正確？ (A)依公務人員保障法所提起之復審、再申訴事件，由銓敘部審議決定 (B)公務員因年終考績不及格而受免職處分者，得提起救濟之終審機關為公務人員保障暨培訓委員會 (C)縣市長適用公務人員保障法 (D)公務人員對於服務機關所提供之工作條件及所為之管理認為不當，致影響其權益，得提起申訴、 再申訴

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