有關學習型組織的敘述，下列何者錯誤？
(A)學習型組織的基本理念源自於彼得聖吉（Peter M. Senge）所著「第五項修練」書中提出的五項新技術
(B)「第五項修練」書中所謂的五項修練技術是指自我超越、個人學習、改善心智模式、建立共同願景及系統思考
(C)學習型組織是一種個人及組織藉由不斷學習、創新思考和超越自我，以實現共同願景的一種組織
(D)圖書館為使全館人員跟得上終身學習時代的發展腳步，可積極推動建立學習型組織，以順應時代環境的變化

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統計： A(54), B(224), C(11), D(12), E(0) #306669

詳解 (共 1 筆)

#247884

  • (1)第一項修練：自我超越(Personal Mastery)
  • (2)第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)
  • (3)第三項修練：建立共同願景(Building Shared Vision)
  • (4)第四項修練：團隊學習(Teaming Learning)
  • (5)第五項修練：系統思考(Systems Thinking)
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