"最不受歡迎之同事問卷"研究領導者...
"最不受歡迎之同事問卷"研究領導者的領導風格
1.分為關係導向及任務導向。
2.且費德勒假設一個人的領導風格是持續且固定的,
3.並不會隨著時間而改變,
4.只能更換領導者或改變領導情境。
有關費德勒的領導權變模式之"最不受歡迎工作夥伴量表"是用來測量下列何項因素? ..-阿摩線上測驗