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台灣輔導與諮商學會輔導與諮商專業倫理守則（民國111年修正通過版）
於 2.3.輔導與諮商機密 中列出兩項輔諮人員的責任：

保密責任 基於當事人的隱私權，當事人有權要求輔諮人員為其保密，輔諮人員也有責任為其保守秘密。 (丙)預警責任 當事人的行為若對其本人或潛在第三者有嚴重危險或可能性時，輔諮人員有向其相關人士或第三者預警的責任。

並於 2.2當事人權利 中列出六項當事人的權利，包含：

1. 自主權（(知後)同意權、自由選擇權）：輔諮人員應尊重當事人的自由決定權。

(丁)(知後)同意權 當事人有接受或拒絕專業服務的權利，輔諮人員在服務前應針對當事人之文化與身心發展階段，以其可理解之口語及/或書面方式告知輔諮人員之專業背景、助人關...
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台灣輔導與諮商學會輔導與諮商專業倫理守則（民國111年修正通過版）
於 2.3.輔導與諮商機密 中列出兩項輔諮人員的責任：

保密責任	基於當事人的隱私權，當事人有權要求輔諮人員為其保密，輔諮人員也有責任為其保守秘密。
(丙)預警責任	當事人的行為若對其本人或潛在第三者有嚴重危險或可能性時，輔諮人員有向其相關人士或第三者預警的責任。

並於 2.2當事人權利 中列出六項當事人的權利，包含：

1. 自主權（(知後)同意權、自由選擇權）：輔諮人員應尊重當事人的自由決定權。

(丁)(知後)同意權	當事人有接受或拒絕專業服務的權利，輔諮人員在服務前應針對當事人之文化與身心發展階段，以其可理解之口語及/或書面方式告知輔諮人員之專業背景、助人關係的性質、目的、過程、理論與技術的運用、限制、潛在的風險、收費以及若不接受此服務之可能後果等，以幫助當事人做決定。
(甲)自由選擇權	在個別或團體專業助人關係中，當事人有選擇參與或拒絕參與輔諮人員所安排的技術演練或活動、退出或結束專業服務的權利，輔諮人員不得予以強制。

2. 公平待遇權：當事人有要求公平待遇的權利，輔諮人員實施專業服務時，應尊重當事人的文化背景與個別差異，不得因年齡、性別、種族、國籍、出生地、宗教信仰、政治立場、性傾向、婚姻/伴侶狀態、語言、文化、身心障礙或社經地位等因素而予以歧視。

3. 受益權：輔諮人員應積極為當事人的最佳利益著想，提供當事人專業服務，維護其人格之尊嚴，並促進其健全人格之成長與發展。

4. 免受傷害權：輔諮人員應謹言慎行，避免對當事人造成傷害。

覺知能力限制	輔諮人員應知道自己的能力限制，不得接受超越個人專業能力的當事人。
覺察個人的需要	輔諮人員應覺知自己的內在需要，不得利用當事人滿足個人的需要。
覺知個人的價值觀	輔諮人員應覺知自己的價值觀、信念、態度和行為，不得強制當事人接受輔諮人員的價值觀。

5. 要求忠誠權：當事人有要求輔諮人員信守承諾的權利，輔諮人員應對當事人忠誠，信守承諾。

6. (乙)隱私權：當事人有受法律及助人專業保障的隱私權，輔諮人員應予尊重。