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根據(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論，主要係主張以員工成熟度來調整領導方式，請問當員工成熟度極低且不足，既無意願又無能力時，領導者宜採用何種領導方式較有效？
(A)低工作高關係
(B)高工作高關係
(C)低工作低關係
(D)高工作低關係

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	Ruby 高三下 (2018/02/23) 成熟度極低且不足->低關.....看完整詳解檢舉

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