◎ 公共組織的途徑:管理途徑、政治途徑、法律途徑
管理 → 組織分部化與工作水平化、TQM、組織發展與文化、績效管理
政治 → 多元主義、自主性、與國會的聯繫、分權(代表性、共識與聯盟的建立、預算分配權力)
法律 → 獨立性、委員會的形成、爭議的公平裁決
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三權分立 法律途徑 羅聖朋
Benjamin Nathan Cardozo
根據羅聖朋((D) Rosenbloom)的看法,公共組織法律途徑的結構設計特點..-阿摩線上測驗