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激勵保健理論以何人為代表？
(A)赫茲柏格（Frederick Herzberg）
(B)馬斯婁（Abraham H. Maslow）
(C)麥克葛羅格（Douglas McGregor）
(D)巴納德（Chester I. Barnard）

高普考/三四等/高員級◆行政學- 92 年 - 92-1 高等考試_三級_人事行政：專業知識測驗（行政學）#5052

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	流川楓高三下 (2015/09/21) 賀玆柏格-激勵保健理論激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感.....看完整詳解檢舉

我愛阿摩，阿摩愛我 (2012/07/01)
http://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E6%BF%80%E5%8B%B5%E4%BF%9D%E5%81%A5%E7%90%86%E8%AB%96

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來互相打氣RRRRRRR（高三下 (2023/06/23)

X理論和Y理論(英文：Theory X and Theory Y)，人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論，由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈（Douglas McGregor）於1960年代提出。其中Y理論又被稱作人性本善理論

https://zh.wikipedia.org/zh-tw/X%E7%90%86%E8%AE%BA%E5%92%8CY%E7%90%86%E8%AE%BA

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