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當公司在面試篩選新進人員時，會嘗試設立各種適當的標準，以檢驗出該新進人員是否符合公司所需要，例如：書面測驗，資格審查……。而這些做法，以「控制」的角度來看，是屬於那一種控制？
(A)事後控制
(B)事前控制
(C)過程控制
(D)派閥控制

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	Taickbin Chi 高二上 (2016/07/02) 面試篩選新進人員，表示.....看完整詳解檢舉

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