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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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當有人質疑管理者決策不當但仍然堅持其作法。若其原因乃為管理者不願承諾最初的決策是錯誤的所以只好在原先的決策上繼續加碼。此種情況是犯了
(A)直覺決策
(B)承諾升高
(C)結構化問題
(D)不確定性規避
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
101 年 - 101年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#8664
答案:
B
難度:
非常簡單
0.881
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
蔡小亘
高一上 (2013/04/01)
這種心態稱為「承諾升高」(escalation of commitment)公司決定一個策略,進行的過程中即使出現更好的其他選擇,為了不讓已經付.....
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查看全部9則討論
7F
Songtriplets
大一上 (2016/08/16)
看完只覺得台灣很多公共政策都犯了b
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8F
婕米
小六上 (2016/09/08)
7f的例子好讚哦^^,我愛你
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9F
棒!
小一上 (2021/07/02)
讓他繼續等下去,才能讓那段時間變得有價值。 這種心態稱為「
承諾升高
」
要做出高品質的決定
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當有人質疑管理者決策不當但仍然堅持其作法。若其原因乃為管理者不願承諾最初的決策是..-阿摩線上測驗