組織規模不變時,若改變組織的控制幅度(Span of Control),將會影響到:
(A)員工升遷、獎懲考核
(B)人員的精簡
(C)薪資的結構
(D)組織層級的數量
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統計: A(29), B(36), C(14), D(1662), E(0) #191163
統計: A(29), B(36), C(14), D(1662), E(0) #191163
詳解 (共 2 筆)
#240148
控制幅度大小與層級數目成反比
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