艾齊厄尼(A. Etzioni)認為權力的使用,在於掌握各種影響工具,以對下屬實..-阿摩線上測驗
1F s 國二下 (2015/01/04)
一、順從理論(Compliance Theory):艾齊厄尼(A.Etzioni)以順從(Compliance)的概念作為其組織分類的基礎,此種分類學又稱為順從理論。Etzioni把順從看作是在組織中上司對部屬使用各種權力與其所導致的部屬參與情況這二者的關係。 (一)權力(一個人影響他人的能力)有三種: 1.強制型權力:運用生理壓力做為控制的工具 (二)參與(部屬面對權力所抱持的心態)有三種: 1.疏遠型參與:懷有消極或敵意的情感 阿摩線上測驗: http://yamol.tw/itemtag-%E8%A6%8F%E7%AF%84%E5%9E%8B%E6%AC%8A%E5%8A%9B-42897.htm#ixzz3Noxn1Twl |
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