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行政領導的情境（權變）理論所關心的問題是：
(A) 成功的領導者是否擁有某些生理、心理或社會特質
(B) 成功的領導者是否有獨特的行為
(C) 同樣的領導風格是否能在不同的行政組織中發揮
(D) 領導才能是否可以透過訓練達成

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	wanwan 大四上 (2017/03/28) 權變是主管的領導風格不變，但會因不同情境... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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