試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月二级企业人力资源管理师真题#13481 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年5月二级企业人力资源管理师真题#13481

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
100、结构化面试的开发包括（）。
(A)测评标准的开发
(B)评分标准的确定
(C)面试问题的设计
(D)面试考官的选拔
(E)面试结果和公布

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