試題詳解

試卷：95年 - 2006年11月人力资源管理师#30347 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年11月人力资源管理师#30347

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
105、关于预测效度，叙述正确的是( )
(A)多用与知识测试
(B)不适用与于能力测试
(C)考察选拔方法是否有效的常用指标
(D)说明测试用来预测将来行为的有效性
(E)测试方法能真正测出想测的内容的程度

正確答案：登入後查看