試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
105、员工配置的基本方法包括（）。
(A)以人为标准进行的配置
(B)以岗位为标准进行配置
(C)以性别为标准进行配置
(D)以单项选择为标准进行配置（E）以双向选择为标准进行配置

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