試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

109、绩教考评方法的对比分析可以从(　　)等方面进行。　　　
(A) 经济性　　　
(B) 可行性　　　
(C) 规范性　　　
(D) 功能性　　　
(E) 有效性

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