試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
110、宽泛式薪酬等级类型的特点是（）。
(A)平行状排列
(B)金字塔排列
(C)薪酬等级少
(D)薪酬等级多
(E)薪酬水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

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