試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
115、以下关于关键事件法的说法正确的有( )。
(A) 对事不对人
(B) 考虑到行为的情境
(C) 考评特定的工作行为
(D) 也可考评品质特征
(E) 具有较小的时间跨度

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