試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
116、岗位工资制的特点包括( )。
(A)对人不对岗
(B)对岗不对人
(C)根据岗位支付工资
(D)工资支付的主观性较强
(E)以岗位分析为基础

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