複選題118、薪酬设计的平衡定价法适合（）。 (A)当地员工(B)超过10年以上的外派人员 (C)执行半年任务，然后回国的员工 (D)超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员 (E)有丰富经验的中高层管理人员，需要保持和国内同级员工的可比性