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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501
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試題詳解
試卷:
94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501
年份:
94年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
119、关于薪酬级差说法正确的是()
(A)薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
(B)高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别
(C)企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
(D)同一薪酬等级中,高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
(E)各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
正確答案:
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