試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
121、福利保险管理的原则是（）
(A)要保障员工的合法权利
(B)满足员工对福利保险的期望
(C)吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
(D)根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
(E)有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目

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