試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
122、劳动合同变更的条件包括（）
(A)劳动者严重违反劳动纪律
(B)订立劳动合同所依据的法律发生变化
(C)发生自然灾害或企业事故
(D)企业分立、合并、迁移厂址
(E)提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同

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