試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
135、薪酬调查统计分析方法有()。
(A)数据拌列法
(B)要素计点法
(C)频率分析法
(D)要素比较法
(E)岗位分类法

正確答案：登入後查看