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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503
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試題詳解
試卷:
93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503
年份:
93年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
137、关于浮动薪酬的设计,表述正确的有( )。
(A) 浮动薪酬总额要根据预计利润进行调整
(B) 薪酬总额等于固定薪酬总额加上浮动薪酬总额
(C) 要与部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩
(D) 一般以员工的薪酬等级对应的固定薪酬水平为基数
(E) 先确定个人浮动薪酬的份额,再将每个人的份额累加得到浮动薪酬总额
正確答案:
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