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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482
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試題詳解
試卷:
96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482
年份:
96年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
15、下列做法中.违背诚实守信要求的是( )。
(A) 甲与乙签订供货台同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货
(B) 张某答应事某“摆平”赵某.后来张某意识别问题的错误.便借故不干了
(C) X厂发货到Y厂,不知何故Y厂迟迟投有收到货物.x厂依合同进行赔偿
(D) 某女结识某男.后该女发现该男不诚实,于是她采取多种方式愚弄对方
正確答案:
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