複選題
16. 某員工素來工作表現良好,但今年卻在上司打考績期間犯錯,而獲得較低的考績。請問該
上司犯了何種績效考評的問題?
(A)趨中傾向
(B)近期偏差
(C)刻版印象
(D)月暈效果
詳解 (共 6 筆)
未解鎖
近期偏差,也稱為接近誤差、近期誤差、近期...
未解鎖
科學家將人們對於現實看法扭曲的現象稱為認...
未解鎖
補充:趨中效果:打中間分數,60分(不得...
未解鎖
趨中傾向:考評者難以區分受評人間的績效差...
私人筆記 (共 4 筆)
未解鎖
「某員工素來工作表現良好,但今年卻在上司...
未解鎖
主管將員工打差考績主要是犯了可得性捷思(...