複選題
17.農會員工在考核年度內，有何情況不得列甲等以上？
(A)訓練講習時數合計未達 20 小時
(B)事病假合計超過 5 日
(C)受刑事或專案懲處
(D)曠工達 1 日。 .

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統計： A(52), B(345), C(345), D(345), E(0) #2135212

詳解 (共 3 筆)

#5211794
農會人事管理辦法第55條第2項第2目：受...
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47.17.農會員工在考核年度內，有何情況不得列甲等以上？
(A)訓練講習時數合計 第 6 頁，共 6 頁 未達 20 小時
(B)事病假合計超過 5 日
(C)受刑事或專案懲處
(D)曠工達 1 日。 

 

正確內容

47.17.農會員工在考核年度內，有何情況不得列甲等以上？
(A)訓練講習時數合計未達 20 小時
(B)事病假合計超過 5 日
(C)受刑事或專案懲處
(D)曠工達 1 日。 

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2 農會編制員工在考核年度內，有下列情事之一者，不得列甲等以上:

 一、受刑事或專案懲處。
 二、當年度未參加與職務有關之訓練或講習，或參加訓練、講習時數合計未達十六小時。
 三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。
 四、事、病假合計超過五日或曠工達一日。 
 五、辦理農⺠服務業務，態度惡劣，影響農會聲譽，有具體事證。
3 前項第四款有關事、病假合計之日數，應扣除請家庭照顧假、生理假及公傷病假之日數。
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