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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
> 試題詳解
複選題
177. 在職業分類系統方面,何倫(Holland)將職業世界區分為 6 大類,下列哪3 類是正確的?
(A)社會
(B)研究
(C)藝術
(D)文化 。
答案:
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統計:
A(14), B(14), C(15), D(3), E(0) #3779767
私人筆記 (共 1 筆)
考生
2026/03/15
私人筆記#7888800
未解鎖
實作型(R)、研究型(I)、藝術型(A)...
(共 41 字,隱藏中)
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151. 當你說「我建議你....」時,小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力?」這是心理學家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙? (A)忠告 (B)喜歡採取命令式口吻 (C)喜歡做邏輯論證 (D)喜歡下診斷儼然是一副專家模樣 。
#3779741
152. 有關助人者的獨特人格特質或心理需求的敘述,下列何者比較正確? (A)善於控制別人的情緒 (B)喜歡採取專家模樣的口吻診斷 (C)具有神經質 (D)了解人際互動的相關法則與技術 。
#3779742
複選題153. 有關就業面談應有的技巧,下列敘述哪 3 者正確? (A)面談前應充分蒐集相關的資訊 (B)面談時對主試者的問題要肯定正確且從容不迫的回答 (C)面談結束後應主動追蹤了解面談結果 (D)得知未被錄取時,不要打電話詢問主試者以免留下不好印象 。
#3779743
複選題154. 下列哪 3 者是就業諮詢的主要目標? (A)促使受輔導者了解自我 (B)協助受輔導者願意改變自己 (C)促使受輔導者提升自我 (D)協助受輔導者能夠主動幫助他人 。
#3779744
複選題155. 在就業諮詢中,下列哪 3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀? (A)工作時間觀 (B)工作衝突之處理原則 (C)工作經常出差的配合度 (D)人際關係建立能力 。
#3779745
複選題156. 就業服務人員在就業媒合諮詢時,應該出現的詢問方式為哪 3 者? (A)採取開放式問句詢問失業民眾對職涯目標的看法 (B)以誠懇態度詢問失業民眾的失業感受 (C)適度詢問失業民眾對於就業意願的看法 (D)堅持追問失業民眾個人問題 。
#3779746
複選題157. 下列哪 3 者是一般用人單位在甄選過程中會檢視的資訊? (A)技能水準(B)個人投資狀況 (C)可訓練性 (D)離職可能性 。
#3779747
複選題158. 有關就業服務人員的基本態度,下列哪 3 者正確? (A)無條件的接納求職者,使其感受到被尊重與獨立個體之對待 (B)以高水準要求求職者,使其感受到被尊重與獨立個體之對待 (C)不可專為雇主甄選員工,而應抱持「顧客導向」觀念,使求才者能順利找到所需員工,求職者得以適性就業 (D)真誠對待求職者,使其感受到同理心的誠摯關懷 。
#3779748
複選題159. 下列哪 3 者是表達「專注」的良好肢體語言? (A)正視對方 (B)身體微向前傾 (C)眼神接觸 (D)雙腳斜放 。
#3779749
複選題160. 下列哪 3 者為恰當的「轉介」實施方式? (A)先確認受輔導者同意轉介(B)說明轉介機構的優點與能力 (C)承認輔導者能力有限 (D)轉介後持續維持助人關係 。
#3779750
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