複選題
20. 農會有以下哪些情事者,主管機關得予以警告
(A)怠忽任務
(B)妨害公益
(C)舉辦員工旅遊
(D)分配理監事及工作人員酬勞金
(E)逾越任務範圍。

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統計: A(4155), B(4040), C(34), D(163), E(4075) #3039064

詳解 (共 4 筆)

#5967118
第九章   第41條 農會怠忽...
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#6396895
✅《農會法》第 41 條: 農會有左...
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#5733104
    農會法第 41 條農會怠忽任務,...
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#7075152
《農會法》第四十一條明確規定了警告處分的適用範圍:
農會怠忽任務妨害公益,或逾越其任務範圍時,主管機關得予以警告
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選項分析
選項
情事描述
是否導致警告處分?
法律依據
(A) 怠忽任務
疏於執行其法定任務
《農會法》第四十一條
(B) 妨害公益
行為損害公共利益。
《農會法》第四十一條
(C) 舉辦員工旅遊
屬於農會對員工的福利事項,是農會的任務之一(農村文化、醫療衛生、福利及救濟事業) [2, 4, 十六]。
只要符合章程和預算規定,不構成違法情事。
(D) 分配理監事及工作人員酬勞金
屬於農會盈餘分配的法定項目。
只要分配比例不超過法定上限(不超過總盈餘的百分之十),不構成違法情事。
(E) 逾越任務範圍
執行了非《農會法》第四條所列任務 或未經主管機關特准辦理的事項。
《農會法》第四十一條
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補充說明:農會監督處分層級
警告處分是主管機關對農會所採取的最輕微監督處分,用於糾正其運作上的偏差。若情節更嚴重,主管機關還有權採取其他更嚴厲的處分 :
1. 警告:適用於怠忽任務、妨害公益或逾越任務範圍
2. 撤銷決議:適用於決議內容違反法令、妨害公益或逾越宗旨、任務時
3. 解散或廢止登記:適用於農會違反其宗旨或任務,且情節重大者
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