複選題31. 依人事管理辦法中懲處規定，以下何者正確？ (A)從業人員上班期間內擅離職守或請假有虛偽不實，情節輕微者，應予記警告或申誡處分。 (B)從業人員工作時間中在在工作場所與同事爭吵、干擾公共安寧者。應予記小過處分。 (C)從業人員私自調（改）班，違反工作規定應予記小過處分。 (D)從業人員依「道路交通安全規則」第 114 條之規定，不得駕駛汽、機車而違反者，經交通警察開立罰單，並經查證屬實者，應予記小過處分。