複選題
38.有辦理公司登記之連鎖咖啡館之受僱員工,故意在上班時間傷害顧客,何者應連帶負損害賠償責任?
(A)該員工
(B)該咖啡館
(C)該顧客
(D)其他顧客
(A)該員工
(B)該咖啡館
(C)該顧客
(D)其他顧客
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統計: A(279), B(286), C(14), D(4), E(0) #3420860
統計: A(279), B(286), C(14), D(4), E(0) #3420860
詳解 (共 2 筆)
#7340725
1.受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。
2.如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況,令僱用人為全部或一部之損害賠償。
3.僱用人賠償損害時,對於為侵權行為之受僱人,有求償權。
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