複選題
40.根據勞動基準法第十一條的規定，在下列哪些情況下，雇主應預告勞工終止勞動契約？
(A)歇業或轉讓時
(B)不可抗力暫停工作在一個月以上時
(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(D)勞工無正當理由繼續曠工三日 

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統計： A(226), B(209), C(211), D(34), E(0) #1528998