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複選題
49. 依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會除勞工代表外，雇主視事業單位
之實際需要指定何種人員組成？
(A)急救人員
(B)職業安全衛生人員
(C)醫護人員
(D)主管人員
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統計： A(51), B(189), C(132), D(164), E(0) #1852417
統計： A(51), B(189), C(132), D(164), E(0) #1852417
詳解 (共 2 筆)
Hugh Ting
#3755862
職業安全衛生管理辦法 第11條
委員任期為二年，並以雇主為主任委員，綜理會務。
委員會由主任委員指定一人為秘書，輔助其綜理會務。
第一項第五款之勞工代表，應佔委員人數三分之一以上；事業單位設有工
會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；
無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。
委員會置委員七人以上，除雇主為當然委員及第五款規定者外，由雇主視
該事業單位之實際需要指定下列人員組成：
一、職業安全衛生人員。
二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。
三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。
四、從事勞工健康服務之醫護人員。
五、勞工代表。
該事業單位之實際需要指定下列人員組成：
一、職業安全衛生人員。
二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。
三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。
四、從事勞工健康服務之醫護人員。
五、勞工代表。
委員任期為二年，並以雇主為主任委員，綜理會務。
委員會由主任委員指定一人為秘書，輔助其綜理會務。
第一項第五款之勞工代表，應佔委員人數三分之一以上；事業單位設有工
會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；
無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。
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