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複選題
51.根據勞動基準法規定，雇主調動勞工工作，除不得違反勞動契約之約定外，還應符合下列哪
些原則？
(A)基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的
(B)對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更
(C)調動後工作不必考量勞工的體能及技術
(D)考量勞工及其家庭之生活利益
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統計： A(209), B(210), C(8), D(187), E(0) #1529009
統計： A(209), B(210), C(8), D(187), E(0) #1529009
