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複選題
684. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪
些正確？
(A)自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿
日或廢止聘僱許可前一日止計算
(B)聘僱外國人於養護機構從事機構看
護工作，每月應繳就業安定費新臺幣 2000 元
(C)雇主應於次季第二個月
至遲 30 日前，向就業安定基金專戶繳納就業安定費
(D)雇主聘僱外國人
之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依一個月計算 。
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統計： A(95), B(87), C(48), D(32), E(0) #3020620
統計： A(95), B(87), C(48), D(32), E(0) #3020620
詳解 (共 1 筆)
Eric Lin
#5951249
雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定 第 71 條
雇主依本法第五十五條第一項規定繳納就業安定費者，應自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止，按聘僱外國人從事之行業別、人數及本法第五十五條第二項所定就業安定費之數額，計算當季應繳之就業安定費。
雇主繳納就業安定費，應於次季第二個月二十五日前，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納；雇主得不計息提前繳納。
雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依實際聘僱日數計算。
雇主繳納之就業安定費，超過應繳納之數額者，得檢具申請書及證明文件申請退還。
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