試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
85.人力资源预测的局限性，主要表现在（）
(A)预测方法不精密
(B)企业内部的抵制
(C)预测的成本高昂
(D)知识水平的限制
(E)环境的不确定性

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