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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
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95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷 一级历年真题 #30435
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷 一级历年真题 #30435 |
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷 一级历年真题 #30435
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
複選題
88、在胜任特征模型构建的过程中,()。P16
(A)要着重定义“软”指标
(B)要确定优秀样本和普通的样本
(C)收集数据的最主要方法是直接观察
(D)要找出那些能鉴别区分出优秀组和普通组的的胜任特征
(E)可以运用胜任特征模型进行培训,跟踪受训者的业绩表现,以验证“预测效度”
正確答案:
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