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試題詳解

試卷:95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷 一级历年真题 #30435 | 科目:企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱:95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷 一级历年真题 #30435

年份:95年

科目:企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
88、在胜任特征模型构建的过程中,()。P16
(A)要着重定义“软”指标
(B)要确定优秀样本和普通的样本
(C)收集数据的最主要方法是直接观察
(D)要找出那些能鉴别区分出优秀组和普通组的的胜任特征
(E)可以运用胜任特征模型进行培训,跟踪受训者的业绩表现,以验证“预测效度”
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