試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
97、预防劳动争议的措施包括（）
(A)强化劳动关系当事人的劳动法制观念
(B)强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
(C)强化劳动合同、集体合同的管理
(D)强化和完善企业的民主管理体制
(E)完善我国的劳动立法

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